岩崎裕美子 「ほとんどの社員が17時に帰る 10年連続右肩上がりの会社」

banner02
経営 いいため話
画像:http://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/

「17時に帰れるから、社員はみんな幸せなんだね」とよく言われることがあります。

が、実は私はイラっとします。

私たちの会社は17時に帰れても不幸だったのです。

昔は私も、早く帰れて福利厚生が充実していたら、社員は幸せと思っていました。

でも、それは違いました。

社員の幸せは、人から必要とされ、やりがいのある仕事ができることなんです。

こんな当たり前のことに気がつくまで、私は6年以上もかかったのです。

この本を読んでいる経営者がいらしたら、きっと残業を減らしたいと思っているのではないでしょうか?

でも、もしかしたら残業を減らす前に、社員の働きがいに目を向けてみては?と思います。

まずは社員がイキイキと働く環境であるかどうかが、残業を減らすことよりもずっと大切なことだからです。

引用:ほとんどの社員が17時に帰る 10年連続右肩上がりの会社
岩崎裕美子 著
クロスメディア・パブリッシング