豊田英二「人間がモノをつくるのだから、人をつくらねば仕事もはじまらない」

いいため話 集団
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元社長の豊田英二は、こんな言葉を残している。

「人間がモノをつくるのだから、人をつくらねば仕事もはじまらない」

こうした経営トップの考え方からも、人材育成を重視していることがわかる。

トヨタでは、真のリーダーはいわゆる「仕事のできる人」ではない。

真のリーダーとして評価されるのは、部下を伸ばすことができる人だ。

仕事のできるリーダーは、部下に答えを与えて、「この通りにやりなさい」と指導しがちだ。

この方法では部下は指示待ち人間になり、仕事のプロセスにこだわるので、部下に自分で答えを見つけるように促す。

部下は「もらった答え」よりも、「見つけた答え」の方が達成感を得られるので、どんどん成長していく。

引用:「トヨタの育て方」
(株)OJTソリューションズ 著
中経出版