サラリーマンの多くは「奴隷の幸福」に浸っている

多くの人は奴隷のように会社に縛られて一日の大半の時間を使っている。 「奴隷の幸福」という言葉がある。 強制的に、有無を言わさず働かされる奴隷は、不幸なようにみえるけれど、自分の頭で何をするべきか考える必要がないので、人はそこに安心を見つけ、 […]

終身雇用の時代は終わった

変化を歓迎することは、ますます重要性を増しています。 近年、世の中は猛スピードで変化しているからです。 現時点で最新技術を誇る製品でも、わずか一、二年で旧式になります。 数年ごとに会社を辞めて別の会社に移る人も増えています。 しかし、三十年 […]

ひろゆき氏「働き方無双」

数年前まで、電通が残業を禁止にするなんて、誰が信じたでしょうか。 会社とのミスマッチで過労死してしまうことは、非常に残念なことではありますが、その一方で「ワーカホリックな人」というのは一定数います。 いわゆる、働き続けないと落ち着かないとい […]

いい会社とは

社員が幸せに暮らせるためには、会社が雇用を維持・創出していくことが欠かせません。 会社が年々、少しずつ成長することによって、新たな雇用を生み出せば、人の幸せや社会の安定につながります。 ものづくりを中心に経済成長をつげてきた日本は、現在、大 […]

生物の環境適応能力

環境に「適応」できなければ、種は絶滅します。 よく知られているのは約6550万年前に起こった恐竜絶滅であり、数日間のうちに、恐竜ばかりでなく、アンモナイトなども含むすべての生物種の70%が絶滅したと考えられています。 原因は直径10~15キ […]

落合陽一「超AI時代の生存戦略」

iPhoneが発表されて2017年の1月9日で10年になった。 21世紀初頭の10年間で生活をもっとも大きく変えたもの、それはスマートフォンだったと思う。 スマートフォンの普及による結果、人はインターネット上に第二の言論・視聴覚空間を作り、 […]

日本一働きたい会社

海外研修に2012年、6名の仲間とともに私も参加することになりました。 選抜海外研修は、リーダーシップ開発が目的になっているため、1人当たりの予算のみがあらかじめ決められています。 つまり、目的や行先などは、すべて本人たちが話し合って決定す […]

イケアの女性比率は66パーセント

イケアの女性比率は六六パーセント。 「対面販売」「営業時間が長い」という特徴があるが、時間の制約を持っている女性でもみな、生き生きと働いている。 なぜ、そんな働き方ができるかというと、イケアには「労働時間の長さと活躍は関係ない」という前提が […]

お前は、どうしたいの?

リクルートは人材輩出会社といわれる。 「独立」「起業」のイメージも強い。 そのベースになっているのが「お前は、どうしたいの?」という問いから生まれる当事者意識だ。 リクルートの新人研修の一コマで、ある企業の管理者セミナーを見学したレポートを […]

いい人材が集まる、性格のいい会社

私は結婚と就職は似ていると思っていて、どちらも人生にとって大事な決断です。 結婚の相手選びの時には、外見・ステータスだけで決める人はあまり多くないと思うのですが、就職においては、新卒の就職人気ランキングを見ても大手・安定企業が並んでいて、い […]

斎藤一人「これからの時代の生き方」

人類はね、強いやつが勝ってる時代があったんです。 なんでもいいから、強けりゃ良かった時代があったんだよ。 その次に家柄の時代が来たんです。 なぜかというと、戦さ(いくさ)っておさまっちゃうと、その後は平和になるから強いやつの値打ちが低くなる […]