「エンパワーメント」をビジネスに活かす

ビジネスの世界において、エンパワーメントほど広く受け入れられながら、それでいて思うようおに進んでいかないものはありません。 エンパワーメントとは、自律した社員が自らの力で仕事を進めていける環境をつくろうとする取り組みです。 社員のなかで眠っ […]

逆説のスタートアップ思考

スタートアップは短期間で急成長を目指す一時的な組織体のことです。 新興企業であっても、短期間での急成長を目指さないのであれば、それはスタートアップではありません。 着実な成長を目指すものはスモールビジネスと呼ばれます。 通常の起業の対象とな […]

ビジネスをゲームとしてとらえてみる

誰かが用意したルールというのは、そのルールを設定した人(ゲームマスター)に有利なことが多いものです。 なぜなら、すべてのゲームにおいてそうですが、勝たなければ意味がないからです。 「勝てば官軍負ければ賊軍」というわけです。 ビジネスをゲーム […]

努力は・・・「当然」だから隠す。

努力していることを、 日本人は、「美徳」としてさらす。 華僑は、「当然」だから隠す。 華僑の中では、努力をアピールする人は「使えない人間」という烙印を押されかねない。 努力をするということは、「努力をしないとできない」とも言えるからだ。 華 […]

ビジネスマンとして【人脈】は◯◯だ!

ビジネスマンにとって人脈は、かけがえのない宝です。 お互いの持つ“専門力”を生かして何かをしたり、自分の苦手なことや知らない分野の知識をカバーしてもらったり、劇的なコラボレーションを実現させたり。 人と人とのつながりが、ビジネスチャンスを無 […]

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