【音声】竹之内幸子「なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか」

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竹之内幸子 いいため話
画像:career-r.com

日々のコミュニケーションミスをなくせば女性社員のモチベーションは格段に上がる。

「女性部下が素直に指示を聞いてくれない」「嫌われている気がする」
「突然辞意を告げられた……」。
女性の社会進出が進む一方、女性部下の扱いに悩む男性上司が増えている。
女性活用推進専門のコンサルタントとして、男性上司向けのセミナーを行う著者が、
上手なコミュニケーション術と女性活用推進の重要性を伝える。

【プロフィール】

竹之内幸子(たけのうち ゆきこ)

大学卒業後、石油会社に入社。結婚後、出産→育児の最中は、中小企業でアカウンティング業務を経験し、その後、営業支援会社で中小企業の営業支援コンサルタントとして全国300社のクライアントの課題解決に携わる。その後研修会社で人材育成コンサルタント、その会社から法人研修部門を独立させ株式会社Woomax創業。組織の目標達成を実現する女性リーダー育成をサポートする。著書「なぜ女性部下から突然辞表を出されるのか」幻冬舎経営者新書